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東森集團總裁王令麟25日指出，東森房屋由王應傑接任董事長十年，加盟店從400家減為250家，排名從第三掉到第八，員工起薪只有2.2萬元，他才會決定接回自己做，現正朝複合店發展，要先讓員工收入提升，接下來也將開出直營店，起薪3萬廣招人才。 　　對於王應傑想賣掉持有的三成股份，他願意按淨值買下，如果想賣高價就請他找別人。他並指出，王應傑投資東森房屋約1千萬，至少已經收回6千萬元，夫妻倆在東森房屋合計每月領取約40萬元薪資。 　　王令麟表示，2008年他入監「靈修」，考慮手上有太多公司要發展，請王應傑接下東森房屋，由王應傑的夫人陳淑娟擔任總經理，公司事務主要是陳淑娟在打理，她是非常優秀的主管，但後來因為生病無法全心照顧，業績一直走下坡，才會在今年3月收回經營權。 　　王令麟改派東森國際租賃董事長蔡高明接任董事長職務，王應傑改聘為副董事長，王令麟表示，將整合集團資源讓東森購物旗下800萬會員與實體門市進行「線上到線下相互導客」，要在四年內讓東森房屋市占率從目前7％提升至20％。 　　針對外傳東森房屋當年有5億元的負債，還發不出員工薪水，王令麟表示公司根本沒有負債，東森集團也從未發生付不出薪水的事，他指出，東森房屋現在帳上現金資產近兩億，其中約有1億是加盟店保證金。 　　東森房屋去年僅獲利600多萬元，同業卻大賺7、8億元，王令麟表示，東森旗下事業都是業界排名一、二，東森房屋十年來卻從第三降到第八，且待遇太低，員工流動率高達六成，才會決定收回自己做。他表示最佩服信義房屋創辦人周俊吉肯給高薪，員工流動率僅3％。<摘錄工商>